经过半个月的发展，星辰游戏平台的全球註册用户数量已经达到了6000万，第三方游戏也达到了200多款。
已经站稳了脚步，接下来只需要按部就班的发展就好了。
公司也需要开展其他业务了，所以集团化迫在眉睫。
“系统！”
【创业辅助系统】
宿主：徐浪
年龄：23
企业：星辰科技公司，星辰影视公司
財富值：42500
人才中心（可进入）
商城中心（可进入）
情报中心（需费100000財富值解锁）
这段时间以来公司又赚了一个亿的利润，再次增加了10000的財富值，
徐兰看著系统上积累的財富值，要开始消费了。
不断的翻看著人才库，计算接下来所需要的人才数量和种类，最后一共招了30位人才，涵盖管理、审计、財务、研发等多类人才，了7000点財富值。
接著又把《三国杀》游戏的详细策划，买下来了。
叮，-8000財富值，剩余34500財富值。
看来是赚的多，的也多。
接下来，徐浪再次召开了公司会议，会议主题就是公司集团化和期权分配两项。
在会议上，徐浪提出来成立星辰科技集团的计划，原星辰科技公司管理层將升格为集团管理层。
徐浪任集团董事长，黄英杰任ceo，张雪妍任coo负责日常运营，確保公司高效运转。
除此之外，还成立了集团审计部、安保部、战略发展部、后勤保障部、公关部、董事长办公室六个部门，负责人均由系统招募的人才担任。
成立星辰院线公司，收购中小院线，新建大型影院。
成立星辰支付公司，申请支付牌照，发展第三方支付。当然，目前申请难度较大，所以只是先掛一块牌子，为將来布局。
成立星辰玩具公司，收购和自建玩具工厂，开发影视和游戏衍生玩具，增加营收。前期先生產《植物大战殭尸》的玩偶。
成立星辰版权管理运营公司，未来不管是游戏版权还是影视版权都会放到这家公司管理。
再加上原来的星辰影视公司和星辰游戏公司，形成了一个总公司和六个子公司的格局。
未来隨著业务的扩展，还会成立新的子公司。
例如，徐浪还打算成立星辰微博公司，不过目前的步子不宜跨的太大，等集团运营一段时间，各个子公司的业务都走上正轨之后再成立。
会议上的眾人看著改制方案，心思各异。
黄英杰等高层管理不用担心自己没有位置，一些中层管理在想著有没有进步的机会。
徐浪看到所有人对公司集团化都没有异议，接著商量下一个议题——期权激励计划。
所有人都是欣喜若狂，之前公司就传出游戏平台上线之后，老板就会分配期权的消息，没想到来的这么快。
特別是即將出任集团ceo的黄英杰，老板可是承诺过他分的期权是最多的。
江威也在心里想，自己这段时间没日没夜的研发，老板看在他圆满完成任务的情况下应该会多给他分点。
徐浪见所有人都期待的看著他，也不卖关子，直接宣布了期权方案。
公司总股本划分为十亿股，15%的份额，也就是一亿五千万股作为期权池，期权池的股份由徐浪代持。
星辰科技集团第一次期权分配方案如下：
执行长黄英杰：500万股期权，占比0.5%
首席技术官江威：400万股期权，占比0.4%
財务长丁文博：300万股期权，占比0.3%
首席人力资源官刘子辰：300万股期权，占比0.3%
营运长张雪妍：200万股期权，占比0.2%
首席法务官蒋康：200万股期权，占比0.2%
......
剩下的人分到的期权都在10万—100万股之间，总共有50人获得了期权，一共分发出去了4500万股期权。
期权池还剩下一亿零五百万股，也就是10.5%的股份。
不管分到的期权是多还是少，每个人都很开心，他们至少有了一个好的开始。
徐浪等他们逐渐从兴奋的状態中冷静下来，接著说道：“这只是我们集团的第一次分配期权，我保证不是最后一次。”
“所以，接下来你们还有机会获得期权。”
所有人听到还有机会获得期权，下定决心接下来只要干不死就往死里干。谁也不能阻挡他们获得期权。
徐浪看到了眾人的眼神中对期权的热切，感到很满意，他要的就是这个效果。
以期权为诱饵，让他们死心塌地的为公司工作，不断的创造价值。
此外，对於在创业初期就帮助他的老黄四人，徐浪还是非常感激的。
当即决定，再给他们一些股份奖励。
徐浪看向黄英杰四人，“老黄，你们四个在创业初期顶著压力加入我的小公司，我一直记在心里的。”
“所以，我决定个人赠送给你们每人1%的股份。”
其他人只能用羡慕的眼光看著黄英杰四人，懊恼当初陪老板创业的怎么就不是自己呢。
现在只能恭喜他们了，明眼人都看得出来，他们四人在老板心中的地位不一般。
黄英杰他们属实是没想到还有意外之喜，能获得高出別人一大截的期权，他们就已经很满足了。
现在回忆起刚创业的那段时间，他们確实受到了家里面各种各样的压力。
所幸他们成功了，而老板也没让他们失望，每人1%的股份，再加上奖励的期权，每个人都获得了满意的报酬。
並且他们相信，未来集团的股份会越来越值钱，这是他们对老板的自信，也是对自己的自信。
经过这一次期权奖励，虽然分了一些股权出去，但是这一切都是为了增强公司的凝聚力，都是值得的。
儘管徐浪所持有的股份比例降到了81%，但他仍然掌握著公司的控制权。
叮，检测到宿主所持有的公司股份变动，现將对財富值的计算方式作出变更。
以后只计算宿主所拥有的股份对应的净利润。
额...
徐浪没想到系统还有这种操作。
“系统，你怎么不早说？”
我现在收回股份还来得及吗？
叮，系统规则已经更改。
“这么迅速的吗？更改的速度是不是太快了？”
系统没有回应。
不过，徐浪也是开玩笑的，毕竟他还做不出这么没品的事。
要是真这么干了，以后队伍就不好带了。
已经站稳了脚步，接下来只需要按部就班的发展就好了。
公司也需要开展其他业务了，所以集团化迫在眉睫。
“系统！”
【创业辅助系统】
宿主：徐浪
年龄：23
企业：星辰科技公司，星辰影视公司
財富值：42500
人才中心（可进入）
商城中心（可进入）
情报中心（需费100000財富值解锁）
这段时间以来公司又赚了一个亿的利润，再次增加了10000的財富值，
徐兰看著系统上积累的財富值，要开始消费了。
不断的翻看著人才库，计算接下来所需要的人才数量和种类，最后一共招了30位人才，涵盖管理、审计、財务、研发等多类人才，了7000点財富值。
接著又把《三国杀》游戏的详细策划，买下来了。
叮，-8000財富值，剩余34500財富值。
看来是赚的多，的也多。
接下来，徐浪再次召开了公司会议，会议主题就是公司集团化和期权分配两项。
在会议上，徐浪提出来成立星辰科技集团的计划，原星辰科技公司管理层將升格为集团管理层。
徐浪任集团董事长，黄英杰任ceo，张雪妍任coo负责日常运营，確保公司高效运转。
除此之外，还成立了集团审计部、安保部、战略发展部、后勤保障部、公关部、董事长办公室六个部门，负责人均由系统招募的人才担任。
成立星辰院线公司，收购中小院线，新建大型影院。
成立星辰支付公司，申请支付牌照，发展第三方支付。当然，目前申请难度较大，所以只是先掛一块牌子，为將来布局。
成立星辰玩具公司，收购和自建玩具工厂，开发影视和游戏衍生玩具，增加营收。前期先生產《植物大战殭尸》的玩偶。
成立星辰版权管理运营公司，未来不管是游戏版权还是影视版权都会放到这家公司管理。
再加上原来的星辰影视公司和星辰游戏公司，形成了一个总公司和六个子公司的格局。
未来隨著业务的扩展，还会成立新的子公司。
例如，徐浪还打算成立星辰微博公司，不过目前的步子不宜跨的太大，等集团运营一段时间，各个子公司的业务都走上正轨之后再成立。
会议上的眾人看著改制方案，心思各异。
黄英杰等高层管理不用担心自己没有位置，一些中层管理在想著有没有进步的机会。
徐浪看到所有人对公司集团化都没有异议，接著商量下一个议题——期权激励计划。
所有人都是欣喜若狂，之前公司就传出游戏平台上线之后，老板就会分配期权的消息，没想到来的这么快。
特別是即將出任集团ceo的黄英杰，老板可是承诺过他分的期权是最多的。
江威也在心里想，自己这段时间没日没夜的研发，老板看在他圆满完成任务的情况下应该会多给他分点。
徐浪见所有人都期待的看著他，也不卖关子，直接宣布了期权方案。
公司总股本划分为十亿股，15%的份额，也就是一亿五千万股作为期权池，期权池的股份由徐浪代持。
星辰科技集团第一次期权分配方案如下：
执行长黄英杰：500万股期权，占比0.5%
首席技术官江威：400万股期权，占比0.4%
財务长丁文博：300万股期权，占比0.3%
首席人力资源官刘子辰：300万股期权，占比0.3%
营运长张雪妍：200万股期权，占比0.2%
首席法务官蒋康：200万股期权，占比0.2%
......
剩下的人分到的期权都在10万—100万股之间，总共有50人获得了期权，一共分发出去了4500万股期权。
期权池还剩下一亿零五百万股，也就是10.5%的股份。
不管分到的期权是多还是少，每个人都很开心，他们至少有了一个好的开始。
徐浪等他们逐渐从兴奋的状態中冷静下来，接著说道：“这只是我们集团的第一次分配期权，我保证不是最后一次。”
“所以，接下来你们还有机会获得期权。”
所有人听到还有机会获得期权，下定决心接下来只要干不死就往死里干。谁也不能阻挡他们获得期权。
徐浪看到了眾人的眼神中对期权的热切，感到很满意，他要的就是这个效果。
以期权为诱饵，让他们死心塌地的为公司工作，不断的创造价值。
此外，对於在创业初期就帮助他的老黄四人，徐浪还是非常感激的。
当即决定，再给他们一些股份奖励。
徐浪看向黄英杰四人，“老黄，你们四个在创业初期顶著压力加入我的小公司，我一直记在心里的。”
“所以，我决定个人赠送给你们每人1%的股份。”
其他人只能用羡慕的眼光看著黄英杰四人，懊恼当初陪老板创业的怎么就不是自己呢。
现在只能恭喜他们了，明眼人都看得出来，他们四人在老板心中的地位不一般。
黄英杰他们属实是没想到还有意外之喜，能获得高出別人一大截的期权，他们就已经很满足了。
现在回忆起刚创业的那段时间，他们確实受到了家里面各种各样的压力。
所幸他们成功了，而老板也没让他们失望，每人1%的股份，再加上奖励的期权，每个人都获得了满意的报酬。
並且他们相信，未来集团的股份会越来越值钱，这是他们对老板的自信，也是对自己的自信。
经过这一次期权奖励，虽然分了一些股权出去，但是这一切都是为了增强公司的凝聚力，都是值得的。
儘管徐浪所持有的股份比例降到了81%，但他仍然掌握著公司的控制权。
叮，检测到宿主所持有的公司股份变动，现將对財富值的计算方式作出变更。
以后只计算宿主所拥有的股份对应的净利润。
额...
徐浪没想到系统还有这种操作。
“系统，你怎么不早说？”
我现在收回股份还来得及吗？
叮，系统规则已经更改。
“这么迅速的吗？更改的速度是不是太快了？”
系统没有回应。
不过，徐浪也是开玩笑的，毕竟他还做不出这么没品的事。
要是真这么干了，以后队伍就不好带了。