方案在省委书记鹿衡山的案头放了两个小时。
    不是他看得慢。
    是他看了两遍。
    第一遍用了四十分钟。
    第二遍又用了四十分钟。
    中间休息了四十分钟。
    不是因为累。
    是因为需要消化。
    方案的结构分为七个部分。
    第一部分:现状分析。
    数据来源標註了十四个出处。每一个数据后面跟著括號,括號里是文件编號或统计年鑑的页码。
    第二部分:机构设置调整方案。
    江默把住建厅现有的十七个处室合併重组为十二个。裁撤了三个职能重叠的部门。新设了一个——合规审查办公室。
    合规审查办公室的职能描述占了整整两页。
    核心只有一句话:所有审批事项在流转至签批环节之前,必须先经过合规审查办公室的形式审查和实质审查。
    换句话说——每一份文件到领导桌上之前,先过一遍“江默標准”。
    第三部分:审批流程再造。
    这是最厚的一章。十二页。
    江默用流程图的方式,把住建厅所有行政审批事项的办理流程重新画了一遍。
    每一个环节都標註了法律依据。
    每一个分支判断节点都列出了判定標准。
    没有“酌情”“原则上”“一般情况下”这类弹性用语。
    全部是“应当”“必须”“不得”。
    鹿衡山看到第七页的时候,拿起红笔想批註一句“流程过於刚性,建议保留適当弹性空间”。
    笔尖落到纸上。
    停了。
    他看到了那一页的页脚註释。
    注释写著:“本方案所有流程设计均严格依据现行有效的法律法规及部门规章。如认为流程过於刚性,请指明具体哪一条法规存在弹性空间。”
    鹿衡山把红笔放下了。
    他指不出来。
    因为江默引用的每一条法规,原文就是刚性的。
    是执行的人把它们变软的。
    第四部分:人员配置標准。
    第五部分:廉政风险防控机制。
    第六部分:信息化建设规划。
    第七部分:过渡期安排。
    附件一到附件四。
    附件四的標题让鹿衡山的目光停留了超过一分钟。
    《新任管理层法定准入標准》。
    十八项硬性指標。
    缺一不可。
    第一项:近十年內无任何违纪违规记录(含通报批评、诫勉谈话)。
    第二项:个人事项报告核查无隱瞒、无遗漏。
    第三项:配偶及直系亲属无经商办企业行为。
    第四项:近五年內无超標准接待记录。
    第五项:近三年內无差旅费报销违规记录。
    第六项:办公用房面积符合《党政机关办公用房建设標准》。
    第七项——
    鹿衡山没有继续往下看。
    他按了內线电话。
    “让吕正清和李铁军来。”
    二十分钟后。
    组织部部长吕正清和省纪委书记李铁军坐在沙发上。
    茶倒了。
    没人喝。
    鹿衡山把方案推到茶几中间。
    “你们看过了没有?”
    吕正清点头。
    “办公厅转给我的时候我翻了一遍。”
    “什么感觉?”
    吕正清想了想措辞。
    “格式挑不出毛病。”
    “內容呢?”
    “內容也挑不出毛病。每一条都有法律依据。我让文秘组三个人交叉核对了所有法条引用。一条没错。”
    鹿衡山转头看李铁军。
    “铁军,你怎么看?”
    李铁军端起茶杯。
    喝了一口。
    放下。
    “这份方案如果落地执行,住建厅的审批效率会提高百分之四十以上。腐败空间降到接近零。”
    “但是?”
    “但是——附件四的准入標准,卡死了所有人。”
    鹿衡山把附件四翻开。
    “十八项。你们能找到通过全部十八项的人吗?”
    吕正清的表情变了一个微妙的角度。
    “鹿书记,我今天上午打了六个电话。没有一个人愿意去。”
    “不是愿不愿意的问题。”鹿衡山敲了敲附件四。“我问的是——你们能不能找到一个通过这十八项的人?”
    吕正清沉默了。
    他干了三十年组织工作。
    全省正处级以上干部的档案他翻过不下五百份。
    十八项全部通过——
    “鹿书记,我建议用大数据系统跑一遍。”
    “跑。”
    ——
    省委组织部大数据干部管理平台。
    操作员是干部信息处的小林。
    吕正清站在他身后。
    程志远站在吕正清身后。
    贺明远站在程志远身后。
    三个人像排队看病一样。
    小林把十八项指標逐条录入筛查系统。
    筛选范围:全省正处级及以上在职干部。
    总样本量:一千三百四十七人。
    第一项录入。
    近十年內无违纪违规记录。
    系统运算。
    三秒。
    筛出结果:七百二十一人通过。
    淘汰了六百二十六人。
    將近一半。
    第二项。个人事项报告核查无隱瞒。
    系统运算。
    剩余:四百零三人。
    第三项。配偶及直系亲属无经商办企业。
    剩余:二百一十九人。
    第四项。近五年无超標准接待记录。
    剩余:一百四十四人。
    第五项。差旅费报销无违规。
    剩余:八十九人。
    吕正清的眉头在第五项的时候已经皱起来了。
    第六项。办公用房面积达標。
    剩余:五十一人。
    第七项。近三年无公车私用记录。
    剩余:三十四人。
    第八项。
    第九项。
    第十项。
    每录入一项,屏幕上的数字就往下掉一截。
    三十四。
    二十二。
    十五。
    十一。
    第十三项:所有经手审批事项无被行政复议撤销或被行政诉讼败诉记录。
    剩余:四人。
    第十四项:任职期间所在单位未发生重大安全生產事故。
    剩余:两人。
    第十五项到第十七项连著录入。
    剩余——
    屏幕上的数字跳了三下。
    两人。一人。零。
    零。
    吕正清盯著屏幕。
    “零?”
    “零。”小林说。“全省一千三百四十七名正处级以上干部,没有一人同时满足十八项標准。”
    程志远在后面轻声说了一句。
    “全军覆没。”
    会议室里没人说话。
    贺明远的脑子里闪过一个念头。
    他没忍住。
    “把江默放进去跑一遍。”
    吕正清转头看了他一眼。
    贺明远补了一句。
    “他是这套標准的制定者。看看他自己能不能通过。”
    小林抬头看吕正清。
    吕正清点了下头。
    小林调出江默的干部信息档案。
    输入系统。
    十八项筛查。
    屏幕运算了两秒。
    比之前每一次都快。
    因为不需要逐条排除。
    每一项都是绿灯。
    第一项。绿。
    第二项。绿。
    第三项。绿。
    ……
    第十八项。绿。
    通过率:百分之百。
    屏幕上亮著十八个绿色的对勾。
    整个干部管理平台运行以来,从来没有出现过一个人的信息页面上全是绿色的情况。
    小林看著屏幕。
    他干了六年数据管理。
    处理过上万条干部信息。
    他的手停在键盘上。
    “吕部长——”
    “我看到了。”
    吕正清转身走出了操作间。
    走廊里。
    他给鹿衡山打了电话。
    “鹿书记。全省一千三百四十七人。通过十八项標准的——零。”
    电话那头安静了。
    “但是——”
    “但是什么?”
    “江默本人通过了。全部十八项。百分之百。”
    电话那头又安静了。
    这次安静得更长。
    “他自己制定的標准。全省只有他自己能通过。”
    鹿衡山的声音传过来。
    不是生气。
    不是欣赏。
    是一种很奇特的语调。
    “他在用规则选自己。”
    吕正清没回答。
    因为他没法反驳。
    每一条標准都有法律或制度依据。
    不是江默发明的。
    是本来就写在那里的。
    只是从来没有人把它们全部同时执行过。